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又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了
可憐我的荷包又要大失血了~
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
NBA／再傷湯普森 勇士硬扳平 | NBA | 運動 | 聯合新聞網
ＮＢＡ總冠軍賽首戰失利的勇士隊，昨天在第二戰靠著「浪花兄弟」柯瑞、湯普森合攻四十八分，加上伊古達拉終場前五點九秒的致命三分球，澆熄暴龍隊反撲機會，最終勇士以一○九比一○四取勝，將系列賽扳成一比一平手。. } }); } 半場打完還落後五分的勇士，易籃後網路熱賣商品網路熱銷把握對手陷入長達五分多鐘「進攻荒」一舉反超，儘管決勝節勇士也讓對手回敬一波十比○攻勢、追到兩分差，但伊古達拉把握大空擋機會命中關鍵三分球，替球隊鎖住勝果。勇士隊伊古達拉雙手比出「三」，他的三分球成為球賽關鍵。 （法新社） 分大力推薦搶購享 facebook 勇士雖將系列賽扳平，卻又在比賽中傷了湯普森及魯尼，伊古達拉也曾在比賽中撞到好康報報發燒好康頭後短暫退場，加上身體微恙的柯瑞，勇士可說是在傷兵滿營的情況下辛苦取勝。因左腿受傷提前退場的湯普森賽後表示，自己絕對不會缺席第三戰比賽。他也在比賽結束後在球員通道等待，與隊友歡慶勝利。勇士隊湯普森（右）上籃，挑戰暴龍隊羅瑞的防守。 （歐新社） 分享 facebook 談到這場比賽，勇士主帥柯爾說：「這幾天我都說過，一○九分足夠贏下比賽，我們在第一場就得到一○九分，但我們丟了一一八分。這就是關於我們防熱賣產品守的問題，此役我們把對手命中率控制在三成七二，迫使他們出現十五次失誤，在外線也防守得很好，這是場冠軍級別的防守，也是我們接下來要做的。」而雷納德雖攻下全場最高的卅四分，無奈其他隊友沒能給予更大的火力支援，也無法帶著二連勝的優勢前往舊金山。對於接下來要前往客場作戰，雷納德認為，最重要的就是要團結一致。雷納德說：「當在客場作戰，他們的球迷就像是球隊的第六人角色，我們必須要打得更強硬。總冠軍賽最重要的就是第四場勝利，我們一場一場來。」
老師難為…當網紅行銷 臉友需500人 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
近日傳出中華醫事科技大學要求教師「臉書朋友數需達500人以上」及行銷。 圖／教團提供 分享 facebook 中華醫事科技大學要求教師要在個人臉書分享學校行政單位或教學單位的文章或訊息。 圖／取自臉書 省錢妙招超實用分享 facebook 首選商品少子化浪潮來襲，許多學校面臨招生壓力，近日傳出中華醫事科技大學要求教師省錢達人銷售排行榜的臉書朋友必須逾500人，且要在臉書上分享學校的文章與訊息，再將分享貼文統計呈報校方審核，學校依分享數發給「點數」。中華醫事科大不能不逛戰利品：網路行銷很重要中華醫事科大主秘孫逸民表示，現在教師都要出去招生，且因為網路行銷很重要，希望鼓勵教師多在網路行銷學校。教師可以幫學校做行銷也不錯，絕對不會強迫或懲處，是很彈性的。此調查是做一個統計，屬於校務研究。. } }); } 全國私校工會理事長尤榮輝表示，中華醫事科大不少教師擔心個人臉書行銷學校的成果，可能作為年終奬金核發標準，質疑教師有義務提供個人臉書來行銷學校嗎？臉書行銷的業績標準是什麼？為什麼學校不敢公開年終績效獎金發放標準和辦法？對於全國私校工會的質疑，孫逸民表示，校方絕對不可能將臉書行銷作為年終獎金的核發標準，年終獎金仍會以教師評鑑為主。教育部：宜再評估其妥適性教育部表示，學校年終獎金發放辦法不需報部，如相關辦法校內程序完備，教育部原則上予以尊重。依照大學法，對於教師之評鑑與考核，應以教學、研究、輔導、服務成效為依據，以臉書粉絲團分享則數作為考核依據恐怕不妥，學校宜再評估其妥適性；如果涉及教師續聘與否，教育部會以最嚴格的標準來檢視其合理性。除了中華醫事科大的案例，桃園一所私立高中，每名教師每學年固定要招到八名學生，超過八位後，每增加一名學生才有300元獎金，若招生達不到八名，教師會被列管，可能被要求離職。這所私中教師透露，招生未達標準的懲處每學年都不一樣，上學年是要求未達標準，下班後及假日進行招生潛能增進課程及留校電訪。招生活動幾乎全年無休，大多是周六上午要到校進行招生活動，且無薪給、大多無補休。
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